1．坚决服从领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对公司人员的招聘、培训、管理；
4．负责制定公司人事、考勤管理等相关制度； 

5．辅助办公室其他部门完成各项工作，维护公司各项制度；

6．认真做好公司领导交办的其它工作任务。